竞秀区服装标志设计包括哪些内容？

在生活中随处可见的一张图片看似简单，其实却表达很多意思，向你传递很多信息。在很多时候比语言更加有用，可见logo图片设计其实功能是十分强大的。而好的logo图片设计公司则更是十分重要，专业的公司会让图片设计看起来简洁大气，但是却可以很好诠释想要表达的内容，给人的感觉很直观，很容易明白。那么这种图片设计的公司该如何选择，建议看看本篇文章吧。logo定义谈到徽标和企业标识，许多人都有自己的解释。那么什么是标志呢？

它实际上是标识的缩写形式，用于指代公司的签名或符号。这个词来自希腊词logos，意思是词。在平面设计的上下文中，文本符号通常用于指代公司名称。如果一个标志没有文字，则称为符号，但用于交流的符号（如交通标志或标志）实际上是象形文字。如果一个标志只由字体组成，它们可以被称为字母标记、文字标记或字母组合。这些字母标记通常采用首字母、缩写或公司全名的形式。当符号和文本标记组合时，它们被称为组合标记。

上述任何形式的标记，如果已注册或受法律保护，则称为商标。在出版界，很多人用封面上的文字或刊头来传达出版商的名称，但正确的名称（尤其是报纸的刊头）是铭牌或横幅，而刊头这个词的确切含义是列出出版商姓名、所有者姓名、工作人员名单、地址和电话号码的内容。为了叙述方便，我们用下面的logo这个词来代表公司的标志，用刊头来代表出版业。

标志图片设计技巧：

1.在品牌名称的字母中制作负形。

2.边缘图形更直接的是将文字或图形变成斑马纹或斑马线的感觉，这种logo的特点是：美观、设计感和节奏感，很多经典的logo都采用了这种手法。

3.点图用一个点拼出一个图形也是logo设计中常见的表达方式，多个点组合在一起除了形式好之外，还非常有活力，寓意也很多，比如：收敛，很多，生活，数字等。

4.添加圆圈不知道大家有没有注意到，很多标志喜欢直接套圆，这和把图形变成圆是不一样的。这种处理方式比较简单粗暴，就是直接在原图或者文字的基础上加圆，但也会很漂亮。这种标志在中国风和食品品牌的设计中尤为常见。原因应该是圆圈本来就是最完美的身材，简单好看，视觉集中。圆的含义包括：圆满、和谐、统一、世界等。在中国，也有天圆地圆的说法。

5.在您的徽标中包含箭头。可能有人会觉得这是什么技巧啊，在logo中融入某个元素不是由产品品类、品牌基调和概念决定的？普通图形也是如此，但箭头符号是个例外，因为它有几个错误的寓意，比如：积极、发展、进步、升级等，这些正能量的含义可以是客户的爱之父啊，而且箭头元素的可塑性很强，几乎可以融入任何图形和文字，所以我们可以在各行各业中看到带有箭头符号的符号。黄金比例金色是设计界经常提到的一句话，标准的图形有一定的效果，据说符合黄金比例的图形最漂亮，据说设计大神爱用，牛力据说，金线技能的使用掌握，当然除此之外，还有很多好印子都是在使用这个技能。

logo形象设计的意义就像单独的单词一样，不同的形状可能意味着不同的东西。当我们看到圆形、方形、三角形等形状时，它们会在我们的潜意识中产生化学反应，但大多数人不知道这些形状有不同的含义，并认为它们没有什么不同。通过上述对logo图片设计的一系列相关介绍之后，是不是觉得图片设计还是有很多学问的呀？可见选择一家好的设计公司简直太重要啦。

每个企业如果想在激烈的市场竞争中获胜的话，就需要有自己专属的标识，其中比较重要的，就是logo标志了，大家一定要找一个好的设计公司来进行logo标志的设计，那么保定标志设计公司选择要考虑哪些方面呢？下面就来具体的说说。

1、在选择logo设计公司的时候，要注意看他们设计的作品的可识别度如何。如果能够让消费者一眼就可以看出logo标志是属于哪个企业的话，就需要让logo标志就要很高的识别度才行，大家可以从他们之前做过的案例中去做考察，看自己能不能看出一个logo标志所代表的含义或者是行业。

2、选择logo设计公司，还需要看他们设计师的专业性是不是很强。他们是不是对logo设计有丰富的工作经验，能不能给出多种的设计方案，以供大家参考，如果大家对一个公司还不是很了解的话，是不能随意的和他们进行合作的，因为有可能会使得设计出来的作品，不能符合自己的要求，或者可能还会存在很多其他方面的问题。

我们只有详细的了解了他们的设计水平，以及后期的处理，才能放心的和他们签订合作协议，要不然如果出现问题，是会浪费很多的时间的，如果再重新选择的话，就会耽搁很多的时间，因此大家在前期选择的时候，一定要有耐心。logo设计公司选择要考虑哪些方面？大家在选择logo设计公司的时候，就可以重点的从以上的几个方面去做了解，看他们的设计效果是不是符合自己的要求。

奶茶是现在最流行的饮料之一，无论是夏天的冰镇口味，还是冬天的热饮，始终有一种味道，可以唤醒你的味蕾，让你喜欢上奶茶。奶茶市场竞争日趋激烈，各式各样的新型奶茶品牌不断涌现市场，但是能够真正做大做强的品牌比较少。所以，及时奶茶行业十分火热，但每一个竞争的小细节都不能忽视掉，不然即使是现在还流行的饮料，也难以留住顾客。对于一家新开的奶茶店来说，有一个好logo才是给消费者留下好印象的第一步。那么，奶茶店logo设计有什么要求？

1.方便识别奶茶店不同于其他类型的商品，最好是以简约的风格为主，色彩要选择一种与店内装修设计风格一致的，这样可以让大众根据颜色一眼就认出你的品牌。假如是连锁奶茶店，就不必考虑颜色和样式的选择了，采用统一风格的logo设计就可以，这样能够便于传递信息。

2.利用自身的特色吸引消费者奶茶店logo设计要突显品牌的特色，就要做好市场定位，确定好受众、消费者的习惯和口味偏好，这样才能有针对性地为客户提供服务，吸引更多的消费者来品尝。有特色的奶茶店logo设计，能让顾客轻易地记住，并且产生购买的欲望，促进店铺的销量。

3.高质量的客户服务一杯奶茶好不好喝，顾客一口就能尝出滋味。所以说，千万别想着走捷径，贪图一时的销量。味道才是留住消费者的关键，优质的服务和满意的口味，为消费者带来轻松、愉悦的感受，在逛街、工作时，享受一杯奶茶带来的乐趣，那就是现在人们一直在追寻的东西。

4.从现实生活中寻求设计灵感奶茶是一种休闲饮料，所以奶茶店logo设计最好从生活中寻找设计的元素。设计得唯美一点、善用卡通形象都是对于奶茶店logo来说比较适合的形象风格。因为目前奶茶店的受众都是比较喜欢卡通、可爱风格的图案或者字体的。总而言之，logo设计需要多思考，不能盲目追求速度，有创意又细心的人可以设计出属于品牌独特的、让大家都满意的奶茶店logo设计。

VI设计的重要性体现方式是什么？

VI策划设计在整个企业文化塑造，企业品牌传播中至关重要。VI为什么这么重要？我们可以从下边的阐述中看出VI对企业的发展和运营起着至关重要的作用VI设计的意义和重要性：为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

1简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2统一：把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

3系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。vi运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

一、差异性。企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

二、民族性。企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

三、有对比才能突出优势汇杰联合以其特有的追求卓越、崇尚创造的公司氛围、有效性。有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。

VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。